Кейс: Иск о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплаты

Наш специалист

Елена Васильева

Елена Васильева

Специалист по исполнительному производству, выпускница РГУП

Данные дела


Дело №: №: 2-/22
Суд: Мировой судья судебного участка №8 Василеостровского района г. Санкт-Петербурга
Тип заявления: Исковое заявление о взыскании заработной платы
Истец: Татьяна Л.
Ответчик: ООО К
Суть: Взыскание невыплаченной заработной платы за 3 месяца в размере 95 000 рублей и компенсация за задержку

Имена и названия компаний изменены для соблюдения конфиденциальности клиентов.

Правовые основания

Регулируется: Трудовой кодекс РФ, Гражданский процессуальный кодекс РФ

Федеральные нормативные правовые акты

  • ст. 21 ТК РФ “Основные права и обязанности работника”
  • ст. 136 ТК РФ “Порядок, место и сроки выплаты заработной платы”
  • ст. 142 ТК РФ “Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы”
  • ст. 236 ТК РФ “Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы”
  • ст. 392 ТК РФ “Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора”

Ключевые нормы: “При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации)”

Ситуация клиента

К нам обратилась Татьяна Л. из Санкт-Петербурга, которая проработала бухгалтером в торговой компании полтора года. После смены руководства компания начала испытывать финансовые трудности и задержала выплату заработной платы на три месяца. При увольнении работодатель отказался погашать задолженность, ссылаясь на сложное финансовое положение организации и утверждая, что работница не выполняла должностные обязанности в полном объеме.

Обращение к нам

Как клиент нас нашел: через интернет-поиск
Дата обращения: декабрь 2022
Регион клиента: Санкт-Петербург

Что мы сделали

  1. Заполнение формы искового заявления о взыскании долга
  • Клиентка указала необходимые данные в удобной онлайн-форме
  • Система автоматически составила исковое заявление по заявленной проблеме
  • Все материалы подготовлены в соответствии с условиями процессуального законодательства
  1. Оплата госпошлины и сервисного сбора
  • Произведена оплата сервисного сбора 8000 рублей онлайн
  • Истец освобождена от уплаты госпошлины согласно ст. 333.36 НК РФ
  • Все платежи осуществлены без походов в банк и заполнения сложных квитанций
  1. Подписание и отправка заявления
  • Система автоматически подготовила бумаги и передала их в органы юстиции
  • Подача обращения осуществлена в электронном виде через официальные порталы судебной системы
  • Исковое заявление содержало точные расчеты со ссылками на ст. 136 и 236 ТК РФ

Необходимые документы:

  • Трудовой договор с указанием размера оклада
  • Приказы о приеме на работу и увольнении
  • Расчетные листки за спорный период
  • Письменная претензия к работодателю с уведомлением о вручении
  • Справка о задолженности по заработной плате

Ход рассмотрения

  • Заявление принято судом к производству: декабрь 2022
  • Клиентка получила уведомление о принятии дела через 2 дня
  • Назначено судебное заседание: январь 2023
  • Работодатель не явился в суд, письменных возражений не представил
  • Решение вынесено: февраль 2023

Результат

Решение суда: февраль 2023
Исход дела: Требования удовлетворены в полном объеме
Вступление в силу: февраль 2023

Что получила клиентка: Взыскана невыплаченная заработная плата 95 000 рублей, компенсация за задержку выплаты 12 000 рублей согласно ст. 236 ТК РФ, компенсация морального вреда 15 000 рублей.

Общий срок рассмотрения: 1,5 месяца от подачи до вступления решения в силу

Комментарий специалиста

“Дело выиграно благодаря четкому соблюдению норм трудового законодательства. Статья 136 ТК РФ устанавливает обязательные сроки выплаты зарплаты: ‘Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца’. Правильный расчет компенсации по ст. 236 ТК РФ и документальное подтверждение трудовых отношений обеспечили полное удовлетворение требований работника.”

Отзыв клиента

Татьяна Л.: “Спасибо за быстрое решение моей проблемы! Получила не только задолженность по зарплате, но и компенсацию за все время задержки. Очень удобно, что всё оформляется онлайн.”

Стоимость услуги по данному делу: 8 000 руб.
Срок оформления и подачи: 1 день от обращения до подачи в суд

Все взаимодействие с клиенткой происходило дистанционно. Личные встречи не потребовались. Мы только составили и подали заявление в суд, дальнейшее ведение дела не входило в услугу.